ショップスタッフの1日

キャリアアップについて

ZEAL株式会社のキャリアアップは「立候補制」です!
あなたにあったステージをご用意しています。
キャリア

力を存分に発揮できるよう、
我が社のキャリアアップは立候補制。
入社半年で副店長や店長に
昇格した例も少なくありません。
やる気次第で、どんどんキャリアップの
チャンスが訪れます!

研修について

トレーニング
充実した研修カリキュラムなので安心!
◆まずは14日間の座学研修!
各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。
◆店舗に配属後は、
先輩の横について仕事を覚えるOJT
14日間の座学研修を終えると店舗に配属となります。販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、 入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。
◆社内研修も充実!
店舗に配属されてからも、全社員向けに人間力に繋がる研修を、定期的に開催しています。 例えば「コミュニケーション能力研修」や、「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや、実践を交えながら楽しく能力アップできる内容となっています。
トレーニング
資格認定制度
携帯ショップアドバイザーになれば、各キャリア認定の資格があり、試験に合格し資格を取得するとその資格ごとに見合った手当が個人に支給されます。試験前には、資格合格に向け全面バックアップします。さらに、インナー手当制度もあり、頑張った分きちんと評価されます!