スタッフとしての働き方
WORK STYLE
新しい自分に出会い
成長していく
勤務地
京都or奈良
年間休日休暇
120日以上！
未経験入社
9割以上！
COMPANY
ZEALってどんな会社？
会社全体で働きやすさを追及！
従業員満足度の向上に取り組んでいます
私たちは携帯ショップの運営を通じて、地域のお客様に「つながる安心」と「新しい便利」をお届けしています。お客様に喜ばれるサービスを提供するためには、まず社員が笑顔で働けることが大切。だからこそ、社内制度や研修の充実、資格取得のバックアップなど、従業員満足度を高める取り組みを惜しみません。仲間と協力し合い、挑戦し続けられる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？
人を想い、人を育てる会社
働き方Q＆A
Q.仕事とプライベートを両立したい
積極的な残業削減で平均残業は月10時間程度。希望休みも取れるので、プライベートも充実しながら働けます！
A.
Q.柔軟な働き方はできますか？
個人の様々な状況を考慮し、時短勤務制度や週休3日制など働きやすい環境作りに取り組んでいます。
A.
Q.遠方への異動は
ありますか？
引っ越しを伴う遠方への転勤はありません。京都または奈良で通勤を考慮し配属となります。
A.
Q.社員同士はどんな
雰囲気ですか？
お互いに年齢が大きく離れていないので上下関係が厳しくない環境で仲間たちとお仕事を楽しめます！
A.
Q.業界未経験でも
大丈夫ですか？
研修制度がしっかりしているので、働くスタッフの9割以上が未経験入社で活躍しています！
A.
Q.頑張りはどう
評価されますか？
基本給とは別に販売実績に応じたインセンティブもあり、頑張れば頑張るほど給料として還元されます！
A.
WORK CONTENTS
ショップスタッフの一日
14:30
事務作業
携帯ショップの仕事は接客だけじゃありません！
外に貼り出すPOPの作成や書類の整理も合間に実施
9:30
開店準備
出勤打刻をしたらまずは開店準備！
レジの準備や掃除、来店予約など確認します
9:50
朝礼
毎朝出勤スタッフで朝礼を行います！
進捗や目標を確認し、気持ちをひとつに一日が始まります
10:00
開店＆接客
笑顔でお客様をお出迎え♪
受付カウンターで、契約変更や機種変更、料金プランのご相談などを受付ます
12:00
ランチタイム
ランチタイムでほっと一息
午後もがんばるぞ！
14:00
接客の振り返り
お昼過ぎの少し落ち着く時間帯
お互いの接客を振り返ったり、売上の進捗を確認したりと、店舗全体で次の接客の準備をします
15:00
接客練習
時間が空いたら新しい商材や苦手な提案をロールプレイング形式で練習！
各々のスキルアップに繋げます
16:00
接客
ラストスパート！
夕方の少し混み合う時間を店舗全員で助け合って頑張ります
18:30
閉店準備
書類の整理、売り上げのまとめ、棚卸など分担して取り組みます
19:00
退店
閉店作業が済んだら、一日は終わりです。
明日も頑張ろう！
TRAINING
研修制度
1
POINT
1ヶ月の新人研修で
座学＆実践研修！
各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロールプレイング研修など、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。
独り立ちできるまでしっかりサポートするので安心してください！
2
POINT
先輩と一緒に！
OJT研修
新人研修を終えると店舗に配属となり、先輩社員と1対1で販売に関する幅広い業務を経験していただきます。
メンター制度があり、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。
3
POINT
充実の
社内研修！
店舗に配属されてからも、全社員向けに人間力に繋がる研修を、定期的に開催しています。 例えば「コミュニケーション能力研修」や、「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや、実践を交えながら楽しく能力アップできる内容となっています。
CAREER UP
キャリアアップ
社員一人ひとりの能力を
伸ばす機会と環境
資格認定制度
スキルアップで給料もUP！
携帯ショップアドバイザーになれば、各キャリア認定の資格があり、試験に合格し資格を取得するとその資格ごとに見合った手当が個人に支給されます。
試験前には、資格合格に向け全面バックアップします。さらに、インナー手当制度もあり、頑張った分きちんと評価されます！
キャリアアップは
立候補制
やる気次第でどこまでもキャリアアップ！
力を存分に発揮できるよう、
キャリアアップは立候補制。
入社半年で店長に昇格した例も！
やる気次第で、どんどんキャリアアップの
チャンスが訪れます！
募集要項
Requirements
必須経験
スキル
経験・学歴不問 未経験OK！
既卒者、第二新卒者、来春大学卒業予定の方も歓迎！
給与
基本給220,000円
＋インセンティブ
＋各種手当
給与
月給：220,000円～546,000円
想定年収：300万円～800万円
モデル年収例
〈未経験入社1年目〉
330万円／月給265,000円＋賞与3回
〈入社2年目・店長〉
410万円／月給315,000円＋賞与3回
〈入社5年目・エリアマネージャー〉
520万円／月給371,000円＋賞与3回
〈入社10年目・部長〉
850万円／月給546,000円＋賞与3回
各種手当
役職手当（14,000～265,000円）
残業手当
通勤手当
帰省手当
家族住宅手当（世帯主で扶養あり一律10,000円／配偶者10,000円・子3,000円）
販売インセンティブ
昇給
年1回
賞与
年3回(1月、5月、9月)
勤務地
京都府、奈良県
※詳しくは店舗ページをご覧ください
勤務時間
9:30～19:00の間で実働8時間シフト制
休憩1時間
〈シフト例〉
9:30～18:30
9:45～18:45
10:00～19:00
休日･休暇
月9～11日（シフト制）
年間休日120日以上
※休日115日+有給休暇5日以上
希望休み事前ヒアリングあり
有給休暇
特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
待遇・
福利厚生
試用期間2ヶ月（給与同条件）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月20,000円迄）
※会社指示の場合は全額支給
制服貸与
教育研修制度
定期健康診断
機種購入優遇制度
社宅制度（家賃の8割～最大全額を会社負担、社内規定による）
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
応募・相談希望の方はこちら
職務内容
ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等のご提案をしていきます。
社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。
まずは入社後1ヶ月間の新人研修で、基礎から知識や接客マナーをお教えします。
ショップ配属後は先輩スタッフがマンツーマンで業務をフォローします。
はじめは簡単な受付やご用件伺いからスタートし、2～3ヶ月で基本の接客応対はできるようになります。
地元で働きたい方も、キャリアアップを目指したい方も、様々なポジションで活躍していただきたいと考えています。
雇用形態
正社員
ENTRY
応募の流れ
1
お問合せ
まずはお電話又はエントリーフォームよりご応募ください。
2
面 接
お互いのことを理解できるように、楽しくお話をしましょう。
3
内定(採用)
厳正な審査の上、担当者よりご連絡をいたします。
一緒に笑顔が溢れるショップを作っていきましょう!